Quản lý fanpage facebook Facebook đã trở thành một quá trình quan trọng so với nhiều công ty lớn giúp tác động với khách hàng của họ một biện pháp hiệu quả. Trong nội dung bài viết này, hãy cùng nhau tò mò công việc thống trị fanpage là gì, trọng trách của người cai quản fanpage, một vài chiến lược và mức lương cho vị trí này tại việt nam nhé!

Công việc làm chủ fanpage là gì?

Quản lý fanpage là quy trình theo dõi và điều hành fanpage Facebook của một doanh nghiệp, tổ chức triển khai hoặc cá nhân.

Bạn đang xem: Quản lý page là gì

Công bài toán này tương quan đến những nhiệm vụ như tạo ra nội dung, vấn đáp nhận xét, giải pháp xử lý tin nhắn, theo dõi cùng phân tích hiệu suất tương tự như xây dựng quan hệ tương tác tích cực và lành mạnh với khách hàng hàng.

Quản lý fanpage đòi hỏi kỹ năng viết nội dung, kiến ​​thức về kỹ thuật tiếp thị truyền thông xã hội, quản lý thời gian và kĩ năng phản hồi cấp tốc chóng. Phương châm chính của quá trình này là thi công và duy trì hình hình ảnh thương hiệu theo hướng tích cực cũng tương tự phạm vi tiếp cận rộng lớn rãi bằng phương pháp tương tác với những người theo dõi, hỗ trợ nội dung có mức giá trị và shop ý thức cùng đồng.

Người quản lý fanpage vào vai trò đặc biệt trong việc đại diện thay mặt cho tiếng nói của một dân tộc thương hiệu, duy trì tính đồng bộ của chữ tín và sử dụng công dụng các nền tảng media xã hội để dành được các phương châm tiếp thị và kinh doanh. Đây là 1 phần không thể thiếu hụt trong chiến lược tiếp thị tiên tiến nhất hiện đại, giúp doanh nghiệp liên kết trực tiếp với đối tượng mục tiêu và xây dựng quý khách hàng trung thành.

“Công việc làm chủ fanpage là quá trình chăm lo và cải tiến và phát triển fanpage nhằm mục tiêu tăng năng lực tương tác với tiếp cận quý khách hàng tiềm năng”

Quản lý fanpage facebook tiếng Anh là gì?

Quản lý fanpage facebook tiếng Anh là fanpage facebook management.

Nhiệm vụ ví dụ của công việc quản lý fanpage là gì?

Fanpage quen thuộc với người tiêu dùng Facebook hiện tại nay. Tuy nhiên, trước khi làm vị trí các bước quản lý này, các bạn nên khám phá kỹ trình bày công việc, chuẩn bị tâm lý và núm được nhiệm vụ phải làm:

Phát triển kế hoạch nội dung

Người quản lý fanpage chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược ngôn từ toàn diện tương xứng với phương châm thương hiệu và đối tượng mục tiêu. Điều này bao hàm lập kế hoạch chủ đề nội dung, xác định tần suất đăng và đảm bảo an toàn tính đa dạng và phong phú của nội dung.

Tạo và cai quản nội dung

Người thống trị fanpage chịu trách nhiệm tạo câu chữ hấp dẫn tương xứng với đối tượng người dùng mục tiêu. Chúng ta có thể phát triển các bài đăng 1-1 giản, kiến tạo đồ họa, chỉnh sửa video clip và lấy ngôn từ có tương quan từ những nguồn gồm uy tín để share với những người dân theo dõi fanpage.

Tương tác và xây dừng cộng đồng

Người quản lý fanpage gia hạn việc tương tác với những người theo dõi bằng cách trả lời bình luận, lời nhắn và câu hỏi một bí quyết kịp thời cùng được cá nhân hóa, từ bỏ đó xây cất một cộng đồng kết nối sâu sắc.

Lắng nghe cộng đồng đang nói gì về yêu đương hiệu

Người cai quản fanpage thường xuyên theo dõi với phân tích những cuộc chat chit để bình luận về chữ tín trên các nền tảng truyền thông media xã hội. Song song cùng với đó, bọn họ cũng gấp rút giải quyết các reviews hoặc phản hồi tiêu cực, xử lý các vấn đề của chúng ta và duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực bằng cách nhấn mạnh mẽ tính minh bạch và chăm nghiệp.

Theo dõi với phân tích hiệu suất

Người làm chủ fanpage theo dõi những chỉ số hiệu suất như phạm vi tiếp cận, mức độ liên quan và tỷ lệ chuyển đổi. Chúng ta có thể tận dụng các công cầm cố phân tích để làm rõ hơn về kết quả của chiến lược nội dung, xác minh vấn đề cần nâng cao và chuyển ra quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.

Theo kịp các đổi khác và xu hướng của nền tảng

Người thống trị fanpage nên theo kịp các xu thế mới nhất, thay đổi thuật toán và các tính năng mới được tung ra bởi các nền tảng mạng làng mạc hội, trải qua đó điều chỉnh chiến lược cân xứng để bảo vệ khả năng hiển thị và liên can tối đa trên fanpage facebook dành cho người theo dõi.

Thực hiện các chiến dịch quảng cáo

Người quản lý fanpage tham gia cải cách và phát triển và thực hiện các chiến dịch pr trả tiền nhằm tiếp cận đối tượng người sử dụng rộng hơn và dành được các phương châm tiếp thị cụ thể. Bạn phải xác định đối tượng người tiêu dùng mục tiêu, định biên ngân sách, tạo văn bản quảng cáo hấp dẫn và theo dõi hiệu suất chiến dịch.

Phân tích đối thủ cạnh tranh

Người làm chủ fanpage thường xuyên thực hiện phân tích đối thủ cạnh tranh để xác minh xu hướng của ngành, hiệu suất chuẩn chỉnh và hiểu rõ hơn về những chiến lược thành công. Điều này giúp họ điều khiển và tinh chỉnh nội dung với mức độ can dự để luôn dẫn đầu thị trường.

Chiến lược làm chủ fanpage hiệu quả

Để ngừng nhiệm vụ ở đoạn này một bí quyết xuất sắc, bạn nên biết các chiến lược thực hiện công việc quản lý fanpage là gì.

Nghiên cứu đối tượng và nhắm mục tiêu

Một chiến lược đặc biệt quan trọng để cai quản fanpage hiệu quả là tiến hành phân tích kỹ lưỡng và nhắm phương châm đối tượng. Hiểu được ước ao muốn, sở thích và hành vi trực tuyến đường của đối tượng người tiêu dùng mục tiêu góp người quản lý fanpage tạo ra nội dung phù hợp.

Đăng bài thường xuyên

Để si sự để ý của khách hàng, điều thứ nhất người thống trị fanpage phải đảm bảo là đăng bài xích thường xuyên. Chúng ta nên duy trì xuất bạn dạng ít tuyệt nhất một bài đăng từng ngày. Khi chúng ta đăng thường xuyên xuyên, điều đó tức là bạn đã tương tác nhiều hơn nữa và tiếp cận khách hàng hàng xuất sắc hơn.

Lên planer nội dung

Có kế hoạch nội dung fanpage với lên định kỳ đăng bài trước là những chiến lược thiết thực để quản lý hiệu quả. Người thống trị fanpage cần tạo lịch đăng nội dung, phác hoạ thảo công ty đề, format và tần suất đăng. Điều này bảo vệ luồng nội dung nhất quán, duy trì lịch đăng bài và giúp sắp xếp khối lượng quá trình hợp lý.

Hợp tác quảng cáo

Hợp tác với các thương hiệu, tín đồ có ảnh hưởng hoặc công ty lớn khác hoàn toàn có thể là một kế hoạch quảng cáo hiệu quả để không ngừng mở rộng phạm vi tiếp cận fanpage. Người làm chủ fanpage có thể tìm kiếm các cơ hội hợp tác phù hợp với giá bán trị uy tín và đối tượng mục tiêu. Văn bản hợp tác, sự kiện bình thường hoặc quảng cáo chéo cánh có thể giúp tiếp cận khán giả mới, nâng cao nhận thức với tạo quan hệ đôi mặt cùng tất cả lợi.

Tiềm năng của quá trình quản lý fanpage

Ngày nay, cùng với sự phát triển của technology và lượng người tiêu dùng Facebook đông đảo, việc sở hữu fanpage không thể là điều quá khó khăn khăn.

Đặc biệt, lúc khối lượng quá trình tương đối nhiều, họ thường thuê cộng tác viên quản lý fanpage. Đó là các bước quản lý fanpage facebook tại nhà, trực đường hoặc tại văn phòng công sở khi bắt buộc thiết. Mức lương cho quá trình này là 3-5 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, với hầu như vị trí quá trình quản lý fanpage chuyên nghiệp mức lương trung bình xê dịch là 8-15 triệu đồng/tháng. Khi người cai quản fanpage bao gồm thêm tay nghề và chăm môn, các khoản thu nhập của họ cũng biến thành tăng lên. Khi bao gồm vài năm gớm nghiệm, nấc lương hoàn toàn có thể cao hơn từ 15-25 triệu đồng/tháng. Nấc lương cho các vị trí cai quản fanpage cấp cao thậm chí từ 25-40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.

Nội dung nội dung bài viết trên đã giải đáp cho thắc mắc công việc cai quản fanpage là gì cùng những tin tức thú vị chuyển phiên quanh địa điểm này. Khi có nhu cầu tìm việc làm và hứng thú với những chủ đề tương tự, hãy xẹp qua trang web của Careerlink.vn để update nhanh nhất những thông tin có lợi và quality nhé!

Thu nhập hấp dẫn, các bước thú vị, cơ hội việc có tác dụng lớn,... đã khiến nhân viên quản lý fanpage đổi mới vị trí được nhiều người quan liêu tâm. Các nhà tuyển dụng cai quản fanpage yêu cầu ứng viên phải trang bị thêm hồ hết kiến thức, kĩ năng khác nhau.

Trong thời đại kỹ thuật số hiện nay, mạng xã hội đang trở thành công cụ thiết yếu để doanh nghiệp kết nối với đối tượng người dùng khách hàng mục tiêu của họ và xuất bản thương táo tợn mẽ. Một trong những nền tảng được những doanh nghiệp sử dụng nhiều là facebook.

Cũng bởi vì thế, nhân viên quản lý fanpage là vị trí đặc biệt quan trọng không thể thiếu. Trong nội dung bài viết này, Navigos search sẽ cùng chúng ta đọc mày mò nhiệm vụ, nút lương, cơ hội việc có tác dụng của nhân viên cai quản fanpage cùng một vài chiến lược quản lý fanpage hiệu quả!

Nhân viên thống trị fanpage là gì?

Nhân viên cai quản fanpage là người giám sát, vận hành fanpage facebook của một công ty hoặc cá nhân. địa điểm này phụ trách tạo nội dung, ý kiến bình luận, xử trí tin nhắn, theo dõi, phân tích hiệu suất, tương tác với người dùng,... Trên fanpage.

Xem thêm: Em biết gì về ngành quản trị kinh doanh, ngành quản trị kinh doanh là gì

Tìm hiểu khái niệm nhân viên thống trị fanpage

Khám phá bạn dạng mô tả công việc nhân viên thống trị fanpage

Nhân viên làm chủ fanpage đảm nhiệm nhiều công việc. Tùy thuộc vào sản phẩm, thương mại dịch vụ và mô hình fanpage được làm chủ mà công việc chi ngày tiết vị trí hoàn toàn có thể khác nhau. Nhưng nhìn chung, những nhiệm vụ cơ bạn dạng như sau:

tiếp xúc với người theo dõi, quý khách tương tác trên fanpage hoặc trang social liên quan. Vấn đáp tin nhắn, thắc mắc của chúng ta khi họ liên kết đến fanpage cùng thuyết phục, hỗ trợ tư vấn họ sử dụng dịch vụ, thành phầm của doanh nghiệp. Chốt đơn hàng, tích lũy data (email, số điện thoại,…) chuyển qua bộ phận telesale/sale tùy thuộc vào từng doanh nghiệp cầm thể. Giới thiệu, nhắc nhở thêm cho quý khách hàng về chương trình khuyến mãi, ưu đãi, thành phầm đi kèm,... Tiếp nhận phản hồi của người tiêu dùng thông qua fanpage của doanh nghiệp. Trong một trong những trường hợp, người quản lý fanpage sẽ thực hiện xử lý bội phản hồi tiêu cực này. Đề xuất biện pháp, phương án, planer làm tăng lượt địa chỉ và doanh thu bán hàng. Thẳng lên kịch phiên bản chốt đối kháng và kịch bản bán hàng qua tin nhắn. Báo cáo kết quả liên can và công suất của fanpage.

Những công việc phải thực hiện

Bộ kỹ năng cần có của nhân viên quản lý fanpage

Khả năng viết lách, sáng chế nội dung

Một các bước mà các bạn phải đảm nhận khi làm chủ fanpage là update nội dung liên tục. Không đơn giản dễ dàng là bạn chỉ đăng ảnh sản phẩm, viết vài dòng diễn đạt sản phẩm. Nếu công việc chỉ bởi vậy thì công ty doanh nghiệp, chủ shop không cần thuê hẳn nhân viên để đảm nhiệm quá trình này.

Để xuất bản nội dung hấp dẫn và thu bán chạy hàng, chúng ta phải tất cả khiếu viết lách. Ngôn từ trên fanpage được cập nhật phải luôn mới, thú vị. Cùng nếu không có tác dụng viết lách, trí tuệ sáng tạo thì các bạn sẽ dần cạn ý tưởng chỉ sau ít tuần, ít tháng có tác dụng việc.

Giao tiếp xuất sắc với khách hàng hàng

Hầu hết fanpage mà bạn thống trị đều là page kinh doanh nên mỗi một bình luận, nhắn tin đều đó là khách mặt hàng tiềm năng. Bạn cần phải có khả năng giao tiếp tốt để liên tưởng và bội nghịch hồi thắc mắc của khách hàng hàng. Đối tượng quý khách hàng online đang “khó chiều” không hề kém gì những quý khách hàng trực tiếp. Hơn nữa, giao tiếp qua mạng lại cũng dễ khiến hiểu lầm bởi không truyền cài trọn vẹn ý muốn.

Có gu thẩm mỹ, am hiểu ứng dụng thiết kế

Để quản ngại trị hiệu quả fanpage và làm cho những bài viết hấp dẫn hơn, chúng ta cũng cần phải biết một chút về thiết kế. Ví như biết thiết kế, chúng ta cũng có thể “hô biến” từ bỏ bức ảnh đơn giản thành nhiều phong thái khác nhau, để thường xuyên làm bắt đầu fanpage. Siêng chút thiết kế cũng minh chứng bạn thao tác tâm huyết và được cấp trên nhận xét cao.

Tinh thần cẩn thận, thích hợp nghi tốt

Ngành kinh doanh nói tầm thường và quá trình quản lý fanpage nói riêng sẽ chuyển đổi theo thời gian nên chúng ta phải có chức năng thích nghi tốt. Nếu không, chúng ta cũng có thể bị thụt lùi lại phía sau, khó tiếp tục phát triển tốt quá trình quản lý fanpage.

Những văn bản trên fanpage facebook thường tiếp cận quý khách hàng nhanh chóng. Nếu đưa nội dung thông tin không tương xứng sẽ khiến phản tính năng và tác động xấu tới doanh nghiệp. Vậy nên, bạn phải không còn sức cẩn thận trước khi vươn lên là nhân viên cai quản fanpage. Chúng ta có thể rèn luyện sự cảnh giác của mình bằng phương pháp kiểm tra lại bài bác đăng vài ba lần trước khi xác nhận đăng công khai minh bạch trên fanpage.

Nhanh nhạy bén với những hot trend

Đối với social facebook, các hot trend (xu hướng nóng hổi, thịnh hành) là máy luôn khiến cho nhiều bạn thích thú, muốn chia sẻ. Nếu bạn nhanh nhạy cảm với hot trend hiện tại và update ngay lập tức về fanpage của chính mình thì có thể thu hút lượng lớn sự quan lại tâm, tương tác. Mặc dù nhiên, các bạn cần bảo vệ hot trend đó tất cả sự phù hợp với fanpage sẽ quản lý.

Chủ động học hỏi

Môi trường làm việc của người sử dụng là trên mạng xã hội và ví dụ là facebook với tương đối nhiều chính sách biến đổi theo thời gian. Đó là vì sao tại sao bạn phải liên tiếp chủ hễ học hỏi, update để né việc khiến cho fanpage lạc hậu. Bạn nên mày mò kỹ thành phầm và thương mại & dịch vụ đang marketing của doanh nghiệp. Hãy bảo vệ mình hiểu rõ công dụng, ưu, điểm yếu kém của sản phẩm & hàng hóa đang hỗ trợ để bốn vấn đúng chuẩn cho khách. Đồng thời, khám phá cả thành phầm tương tự của trang địch thủ và tìm thấy sự khác hoàn toàn mà thành phầm của đơn vị mang lại.

Yếu tố cần phải có để đổi mới nhân viên quản lý fanpage siêng nghiệp

Làm núm nào để quản lý fanpage hiệu quả?

Bạn rất có thể tham khảo với áp dụng một số trong những gợi ý bên dưới để cai quản fanpage hiệu quả:

Tạo công ty đề cho mỗi tháng, từng mùa

Một cách để giữ chân khách hàng là bạn lựa lựa chọn chủ đề không giống nhau cho từng tháng, theo mùa. ở bên cạnh bám giáp trào lưu vẫn hot, bạn hãy tự suy nghĩ rachủ đề hay hàng tháng cho fanpage. Sau đó, triệu tập viết bài, đăng video, hình hình ảnh chỉ luân chuyển quay chủ thể đó và lôi kéo mọi tín đồ để lại bình luận sau mỗi nội dung bài viết để ngày càng tăng ;lượt tương tác.

Đăng câu chữ nhắm đúng tệp khách hàng

Chìa khóa đóng góp thêm phần phát triển fanpage cho chính mình là xác định đúng tệp người tiêu dùng cần phía đến. Đừng chỉ chằm chặp vào thành phầm và công ty mà chúng ta cũng có thể cung cấp cho thêm tin tức hữu ích mà khách hàng quan trọng tâm rồi lồng ghép thông tin sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ khéo léo.

Chẳng hạn, bạn cai quản fanpage hãng sản xuất son, tệp khách hàng hàng đó là chị em thanh nữ đang có nhu cầu làm đẹp. Chúng ta có thể đăng các nội dung như “Bí quyết giữ đôi môi hồng hào, mịn màng sức sống”, “Cách tiến công son thọ trôi”… để quyến rũ hơn là chỉ để mắt vào việc đăng hình sản phẩm.

Đa dạng loại hình nội dung

Từng khách hàng sẽ yêu thích những loại câu chữ khác nhau. Để thu hút cùng giúp fanpage trở bắt buộc phong phú, thu hút hơn thì các bạn hãy cân nhắc chuyển đổi thông tin nội dung linh hoạt như:

bài viết ngắn, có chiều sâu của fan nổi tiếng, có ảnh hưởng trên mạng xóm hội. Ảnh/ chùm ảnh: linh hoạt giữa ảnh đơn, chùm ảnh. Không tính đăng hình ảnh sản phẩm, bạn có thể đăng hình ảnh cửa hàng, nhân viên, khách hàng hàng, chùm ảnh sự kiện tổ chức ở doanh nghiệp, cửa ngõ hàng,... Video: video clip là bề ngoài nội dung thu hút được rất nhiều sự chú ý. Chúng ta cũng có thể tự xây dựng video clip độc đáo hoặc tra cứu các video thú vị bên trên mạng rồi edit (chỉnh sửa) cơ bạn dạng và đăng lên fanpage.

Kết thúc bài bác đăng bằng câu hỏi

Kết thúc bài đăng bằng câu hỏi là phương pháp hay để các bạn thu hút nhiều hơn thế nữa sự chú ý từ khách hàng hàng. Thực tế, người sử dụng sẽ thích, cửa hàng với nội dung bài viết có thắc mắc ở cuối. Thay bởi vì chỉ đăng bài, bạn cũng có thể chốt những thắc mắc mang đặc thù khơi gợi hành động, khuyến khích tham gia.

Không đăng bài bác quá nhiều

Bạn nên gia hạn đăng bài thường xuyên nhưng chớ đăng với số lượng quá nhiều. Điều này vừa làm giảm unique fanpage với vừa khiến khách hàng thấy phiền phức. Cũng như với một người chúng ta trên Facebook của bạn, một ngày đăng 10 bài bác mà chỉ có vài bài bác hữu ích. Các bạn dần thấy bị có tác dụng phiền, ao ước bỏ quan sát và theo dõi hay thậm chí là là block (xóa, chặn) người chúng ta đó. Hãy xem xét điều này để đừng mang lại cho khách hàng hàng cảm hứng như nỗ lực về fanpage của bạn.

Tổ chức sự kiện, minigame

Tổ chức sự kiện, minigame nhỏ tuổi là mẹo để hấp dẫn sự để ý cho fanpage. Các bạn nên tiến hành minigame 1-1 giản, dễ hiểu, dễ dàng tham gia và nhớ là dành khuyến mãi món rubi nho nhỏ cho người thắng cuộc. Gia tốc tổ chức minigame hoàn toàn có thể là vài tuần tuyệt vài mon một lần. Sát bên đó, chúng ta có thể tổ chức sự kiện giảm giá gắn liền những dịp lễ đặc biệt như Giáng Sinh, tết Dương lịch, tết Nguyên Đán,… Điều quan trọng đặc biệt vẫn là bạn phải lên kế hoạch, đàm luận kỹ lưỡng với cung cấp trên trước.

Cách cai quản fanpage hiệu quả

Mức thu nhập, nhu yếu tuyển dụng nhân viên quản lý fanpage hiện tại nay

Mức lương vừa đủ của nhân viên quản lý fanpage giao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn. Mức lương của nhân viên quản lý fanpage bao gồm thể chuyển đổi tùy vào những yếu tố như kinh nghiệm tay nghề và hiệu quả công việc của tín đồ đảm nhận, quy mô và khét tiếng của doanh nghiệp,...

Nhân viên thống trị fanpage đóng vai trò đặc biệt trong việc thay mặt đại diện cho giờ nói, bảo trì tính đồng điệu của uy tín và thực hiện nền tảng truyền thông xã hội công dụng để đạt được mục tiêu tiếp thị, sale của doanh nghiệp. Fanpage được coi như là một phần không thể thiếu thốn trong kế hoạch tiếp thị tiên tiến nhất hiện nay, cho phép doanh nghiệp liên kết với đối tượng người sử dụng mục tiêu và xây cất lượng người sử dụng trung thành. Bởi vì vậy, nhu yếu tuyển dụng thống trị fanpage vẫn tăng cao, mở ra cơ hội việc làm cho lớn cho tất cả những người đam mê theo đuổi các bước này.

Nếu chúng ta đam mê các bước quản lý fanpage facebook và mong muốn thử mức độ với vị trí nhân viên thống trị fanpage thì còn chần chờ gì mà không truy cập ngay Navigos search để tìm vấn đề làm tương xứng nhất.

Được thành lập từ năm 2002, đến thời gian hiện tại, đơn vị chức năng này được reviews là doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự cấp cho trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam.

Hãy nhờ cất hộ CV mang đến Navigos tìm kiếm để có thời cơ trở thành ứng cử viên tiềm năng trong trong nguồn data người tìm việc của Navigos Search. Đội ngũ support của công ty chúng tôi là những chuyên viên tuyển dụng cực kỳ giàu tởm nghiệm, am hiểu sâu sắc giá trị mối cung cấp nhân lực. Dựa trên quy trình làm việc chuyên nghiệp và từ những yêu ước tuyển dụng của khách hàng hàng, các chuyên viên tuyển dụng của Navigos tìm kiếm sẽ search kiếm CV cân xứng và chủ động tương tác với ứng viên.

Sau lúc liên hệ, nhân viên tuyển dụng vẫn hỗ trợ, hỗ trợ tư vấn về doanh nghiệp, thị trường, yêu cầu tuyển dụng,... đến ứng viên vị trí việc làm tương thích nhất. Sau thời điểm trúng tuyển, chuyên viên tuyển dụng tiếp tục hỗ trợ ứng viên vào suốt quá trình thử việc và sau demo việc.

Tìm kiếm công việc mơ cầu tại Navigos Search

Với ghê nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tuyển dụng, Navigos search tự hào đem về rất nhiều cơ hội việc làm cấp cho trung và cấp cao trong các doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia cho những người tìm việc trên khắp Việt Nam.

Nếu bạn đang có mong mong apply vào địa điểm nhân viên quản lý fanpage hay tìm kiếm bài toán làm nào khác, đừng ngần ngại gửi CV và liên hệ đến Navigos tìm kiếm nhé!